办公室装修设计的几大特性

办公空间设计的特性主要有以下六点：可达性、多样性、可识别性、活力、视觉适宜性、丰富性，下面我们郑州装修公司就来逐项介绍一下这些特性：

第一.可达性。只有使用者能够到达的场所才能提供给他们选择性，因此一个环境提供的容许人们在其中穿行，从一个场所到达另一个场所的机会的多少，成为衡量环境共鸣性的关键标准，这个特性被称为可达性。这一特性即穿越一个空间的可选择路线的数量成为使场所具有生命力的中心问题。

可达性最重要的体现是各个办公系统的连接上，一个办公空间的生命力的体现，就是它在所处空间中的地位。所以，设计办公空间时一定要找出该空间中人们来往最直接，最方便的部分，在这个部分设计主要的办公空间。这将大大提高办公空间的使用率及生命力。

第二.多样性。在知道如何获得更多的可达性之后，我们还要注意，可以到达的场所只有在它们能够给人们提供经历和体验的选择时才有价值，因此多样性成为第二个值得考虑的关键特性。

体验的多样性意味着场所应具有多样的形式，用途和意义，用途的多样性展开了多样性的另一个层次：1)具有多种用途的空间类型及形式。2)它能在不同时间吸引多样化的人群为了各种目的而来。3)由于各种活动，多样的形式和不同的人群形成了一个具有丰富感官刺激的混合体，不同的使用者会以不同的方式看待这个场所，场所因此具有了多样化的意义。

第三.可识别性。当人们领会了一个场所的布局方式，以及在那里可以开展什么样的活动时，人们才能充分享受到这些特性带来的选择机会。可识别性使一个场所明白易懂的特性，是一个需要研究的题目。

可识别性的重要性主要体现在两个层次上：造型和使用模式。一个场所可在这两个层次上分别加以认知。例如，人们有可能明显地感觉到一个场所的造型，但仅仅是基于欣赏这个场所具有的美感。同样即使不去关注造型也可以领会到使用模式。但是为了最大限度地发挥一个场所的潜力，实体造型和使用模式必须相互补充。这对外来的人尤其重要，因为他们要尽快地了解一个场所。

这四种要素在设计中的结合，将给所设计的办公空间带来强烈的可识别性，使该办公空间能轻易的在人们心中留下深刻的印象。

第四.活力。能够适应多种不同用途的场所提供给使用者的选择机会比那些只限制他们于单一固定功能的场所要多。能够提供这种选择机会的环境具有一种我们称为活力的特性。

综上所述，在办公空间设计中只有灵活运用它的设计特性，才能设计出一个成功的办公空间。办公空间设计必须调动人的聪明才智，展开丰富的空间想象力，以有限的物质条件，创造无穷的精神动力。

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